网店转让谈电商人才三大矛盾

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互联网电商的快速发展,解决了大量的人员就业问题。但由于早期的粗放型发展,从而引发的电商问题越来越突出,尤其是电商专业人才的困乏,严重阻碍了电商的快速发展。易万佳网店转让官方指出,当前电子商务人才问题存在三大核心矛盾。

矛盾一:行业的快速发展与人才供应不足之间的矛盾

电商行业每年以50%以上的增速快步发展,尤其是大量传统企业转型电子商务更是引起人才的争夺;电商发展速度迅猛,人才存量不足,再加上高校人才培养输出不足;此一矛盾形成电子商务领域巨大的人才真空。

矛盾二:电商企业利润的降低与人力资源成本的上升之间的矛盾

电商企业此起彼伏的价格战流量争夺战使企业的利润大大下降;电商人才稀缺,过高的流失率,频繁的招聘和培训,导致人才置换成本过高;薪酬成本、员工关系方面的挑战,也造电子商务企业巨大的成本压力。

矛盾三:企业对电商人才的要求与传统教育模式之间的矛盾

课程体系设置不是很合理:电商行业发展迅猛,也要求我们必须有很强的学习能力,以及快速更新知识结构的能力。现在的理论体系无法指导未来的工作实践。贴近实际知识结构的师资匮乏:电子商务是实践性很强的一个行业,师大多没有亲身经验,同时缺乏与外界企业的交流实践机会,无法给学生有效的指导和帮助。教学目标与实际脱节:在学校期间仅仅是为了完成学业和考试,没有真正了解企业对人才的核心要求。

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