调查快递行业有哪些“潜规则”

每天有成千上万的快递件通过快递员送到市民手中，但有没有人注意到这些快递员却几乎都是临时工。快递与市民生活联系如此紧密，但快递公司用工却不那么规范。易万佳天猫店转让调查发现，快递员不签合同成潜规则，至于各类保险则更是一纸空文。

电子商务已成为企业开拓市场的重要手段，对发展内外贸易起到了重要推动作用。各地一些大中型零售企业和B2C企业，也依托企业品牌和连锁网络优势，建立网站开展网上销售，把语音平台、网络、连锁店、商品配送与消费者紧密联系在一起，以网上下订单、网下便利店提货或配送的方式，最快时间完成商品交易。

据传快递员由承包人自己聘用，不签合同、不缴纳保险是公开的秘密，其原因在于快递人员的流动性太大，一个快递员一般会在一个网点工作三五个月，其间多数人算是打零工式的过渡，所以签不签合同、交不交保险都无所谓。那么，没有合同如何有效管理快递员，进而维护客户的合法权益呢?据介绍，快递员的工资一般都是隔月发放，且按照行业规定，快递员离职需提前一个月告知，突然离职走人对快递员而言也不划算，另外也有一些快递公司会通过收取押金的方式管理快递员。

网上交易频繁让快递行业日益火爆，这便造就了快递从业者收入较高的现实，其工资发放也相对有保障，同时以失业人员、农民工为主的快递从业者对于合同、保险并不看重，他们往往更看重拿到手的现金。在易万佳淘宝店铺购买看来，作为新兴行业，相关部门应该加大宣传，引导快递企业规范用工，破除其行业潜规则。

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